En tant qu'intérimaire, vous cotisez obligatoirement à la retraite du régime général de la sécurité sociale et à une retraite complémentaire.
Ces cotisations sociales sont prélevées sur votre salaire et sont versées à l’URSSAF pour la retraite du régime général et à AG2R LA MONDIALE pour la retraite complémentaire.
Contrairement à un salarié à temps plein en CDI ou en CDD, la validation d'un trimestre est différente :
Pour les périodes cotisées avant 2014 : un trimestre équivalait à 200 fois le SMIC horaire en vigueur cette année-là, en salaire BRUT, dans la limite de 4 trimestres par an.
Depuis le 1er janvier 2014 : un trimestre équivaut à 150 fois le SMIC horaire en vigueur, toujours en salaire BRUT et dans la limite de 4 trimestres par an.
De ce fait, la cotisation nécessaire pour valider un trimestre varie chaque année.
Par exemple, au 1er Mai 2023, le SMIC a été revalorisé à 11.52 euros de l'heure. Il faut donc gagner 1728 euros BRUT lors de vos missions d'intérim pour valider un trimestre (11.52 multiplié par 150).
Pour calculer le montant de votre retraite à taux plein, nous vous invitons à cliquer ici.
Vous trouverez des informations sur le régime général de la sécurité sociale en cliquant ici.
Pour obtenir plus d'informations à propos de la complémentaire et des services proposés par AG2R, cliquez ici.