En tant qu'intérimaire, vous cotisez obligatoirement à la retraite du régime général de la sécurité sociale et à une retraite complémentaire. 

Ces cotisations sociales sont prélevées sur votre salaire et sont versées à l’URSSAF pour la retraite du régime général et à AG2R LA MONDIALE pour la retraite complémentaire.

Contrairement à un salarié à temps plein en CDI ou en CDD, la validation d'un trimestre est différente :

  • Pour les périodes cotisées avant 2014 : un trimestre équivalait à 200 fois le SMIC horaire en vigueur cette année-là, en salaire BRUT, dans la limite de 4 trimestres par an.
  • Depuis le 1er janvier 2014 : un trimestre équivaut à 150 fois le SMIC horaire en vigueur, toujours en salaire BRUT et dans la limite de 4 trimestres par an.

De ce fait, la cotisation nécessaire pour valider un trimestre varie chaque année.

Par exemple, au 1er janvier 2019, le SMIC a été revalorisé à 10.03 euros de l'heure. Il faut donc gagner 1504.50 euros BRUT lors de vos missions d'intérim pour valider un trimestre (10.03 multiplié par 150).

Pour calculer le montant de votre retraite à taux plein, nous vous invitons à cliquer ici.

Vous trouverez des informations sur le régime général de la sécurité sociale en cliquant ici.

Pour obtenir plus d'informations à propos de la complémentaire et des services proposés par AG2R, cliquez ici.

Avez-vous trouvé votre réponse?