Si vous êtes victime d'un accident de travail, vous devez impérativement en informer Staffmatch.

Un accident survenu par le fait ou à l'occasion de votre travail, quelle qu'en soit la cause, est considéré comme un accident du travail. Celui-ci doit survenir sur le lieu de votre mission.
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Dans ce cas, il est important de prévenir le client ainsi que Staffmatch.
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Staffmatch se chargera de vous contacter et de contacter le client pour obtenir des précisions sur les circonstances de l'accident de travail.
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Staffmatch se chargera ensuite de déclarer votre accident auprès de votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie dans un délai de 48 heures maximum.
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Votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie déterminera la reconnaissance de votre accident.

Si vous êtes victime d'un accident de trajet, vous devez impérativement en informer Staffmatch.

Un accident survenu sur votre trajet habituel pour vous rendre en mission, quelle qu'en soit la cause, est considéré comme un accident du trajet.
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Dans ce cas, il est important de prévenir Staffmatch.
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Staffmatch se chargera de vous contacter pour obtenir des précisions sur les circonstances de l'accident de trajet et informera le client de votre situation.
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Staffmatch se chargera ensuite de déclarer votre accident auprès de votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie dans un délai de 48 heures maximum.
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Votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie déterminera la reconnaissance de votre accident.