Pendant la durée de la mission, l'entreprise utilisatrice est responsable des conditions d'exécution du travail.
L'entreprise utilisatrice doit s'assurer du respect de ces différents points :
Durée du travail, travail de nuit, repos hebdomadaire, conditions relatives au travail des mineurs,
Respect des normes d'hygiène et de sécurité, formation à la sécurité,
Evaluation des dangers auxquels sont exposés les salariés,
Fourniture d'équipements de protection individuelle,
Encadrement du salarié intérimaire,
Accès aux équipements collectifs (restaurant, douches, etc.).
Pour tout renseignement complémentaire, l'équipe Staffmatch reste disponible au 01 88 24 35 00, par email à equipe@staffmatch.com ou via le tchat en ligne.