En intérim, le contrat de gestion est une solution qui vous permet d'embaucher une personne que vous connaissez déjà.

Dans ce cas, Staffmatch s'occupe de toutes les formalités administratives liées à cet intérimaire.

Staffmatch devient l'employeur de l'intérimaire et s'occupe de toute la partie administrative : déclaration préalable à l'embauche, contrat de mission, bulletin de paie, certificat de travail et attestations employeurs.